Concepto de Excedencia forzosa
Derecho Laboral Excedencias
El Excedencia forzosa es: 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
Artículo 46.1 del Estatuto de los Trabajadores
Te puede interesar también:Excedencia por cuidado de familiares
Abogados especialistas en Excedencia forzosa
Te puede interesar también:Excedencia por cuidado de hijos